PERLUASAN KE MALAYSIA

Dengan memasuki pasaran Malaysia, MAi meneruskan kursus pengembangan dinamiknya di Asia. Keputusan strategik ini memberikan syarikat akses kepada salah satu kawasan ekonomi yang paling pesat berkembang di Asia Tenggara. Lokasi baharu itu akan membolehkan MAi bertindak balas dengan lebih fleksibel kepada keperluan pelanggan tempatan dan serantau serta mengukuhkan lagi kehadirannya di rantau Asia-Pasifik.

Mencapai markah 500 pekerja pada tahun 2024 dengan mengagumkan menggariskan tahap kepuasan pelanggan yang tinggi dan daya tarikan global M.A.i sebagai majikan. Perkembangan ini membuktikan kejayaan pelaksanaan strategi pengantarabangsaan dan keyakinan terhadap kekuatan inovatif syarikat.

PERLUASAN DAN ULANG TAHUN SYARIKAT

Pada 2024, M.A.i menetapkan contoh pertumbuhan yang jelas dan pendekatan berorientasikan masa depan. Ini digariskan dengan menggandakan ruang pengeluaran di tapak Kronach/Neuses, yang bukan sahaja mewujudkan peningkatan kapasiti pembuatan, tetapi juga menekankan komitmen M.A.i terhadap rantau ini dan meletakkan asas untuk fasa seterusnya pembangunan syarikat. Sorotan istimewa ialah sambutan ulang tahun ke-25 syarikat, yang mana lebih 400 tetamu – termasuk pekerja, wakil politik dan pelanggan antarabangsa – telah dijemput. Majlis itu, yang menampilkan iringan muzik dan pertunjukan bunga api penutup, menghormati kejayaan beberapa tahun lalu dan kepentingan syarikat kepada rantau ini dan pangkalan pelanggan globalnya. Pencapaian pada tahun 2024 ini menekankan pertumbuhan berterusan M.A.i, hubungan serantau yang kukuh dan orientasi global yang konsisten.

PENGEMBANGAN KE MEXICO

Kemasukan ke Mexico menandakan permulaan kejayaan M.A.i dalam pasaran Amerika Utara dan menggariskan strategi pengembangan berpandangan ke hadapan syarikat itu. Pengembangan antarabangsa ini bukan sahaja membuka peluang perniagaan yang pelbagai tetapi juga meningkatkan keupayaan syarikat untuk menyediakan sokongan berorientasikan perkhidmatan secara langsung kepada pelanggan di benua Amerika. Pertumbuhan tenaga kerja yang memberangsangkan kepada 420 pekerja menggariskan keyakinan berterusan terhadap kepakaran teknologi termaju M.A.i dan daya saing yang mampan.

PERLUASAN KUMPULAN KORPORAT

Langkah ini menandakan satu lagi kejayaan dalam pembangunan MAi Pengembangan kumpulan syarikat mengukuhkan kedudukan syarikat dalam pasaran global dan mewujudkan peluang baharu untuk inovasi dan pertumbuhan. Pertumbuhan tenaga kerja yang berterusan menggariskan kejayaan dan kedinamikan syarikat yang berterusan.

PENGEMBANGAN DI ASIA

Pengembangan MAi di China membuahkan hasil: dengan tiga lokasi strategik di Ningbo, Nanjing dan Suzhou, syarikat itu mengukuhkan kehadirannya di pasaran China. Tenaga kerja yang semakin meningkat, terutamanya di Nanjing, menggariskan kejayaan strategi global. Pengantarabangsaan yang disasarkan ini mengoptimumkan perkhidmatan pelanggan tempatan dan mengukuhkan daya saing MAi di pasaran global.

PROMOSI BAKAT MUDA

Dengan pembukaan pusat latihan itu, MAi menggariskan komitmennya untuk mempromosikan bakat muda dan mendapatkan pakar yang berkelayakan. Pelaburan dalam latihan ini bukan sahaja mengukuhkan syarikat, tetapi juga menyumbang kepada daya maju masa depan seluruh wilayah.

PERLUASAN KE PASARAN ASIA

Dengan penubuhan anak syarikat di Ningbo dekat Shanghai, pengembangan pengeluaran untuk memasukkan sistem automasi di China dan pertumbuhan tenaga kerja global kepada 190 pekerja, M.A.i menandakan kemasukannya ke pasaran global dan meletakkan asas untuk kehadiran antarabangsa yang kukuh, terutamanya dalam pasaran China yang penting.

BERPINDAH KE IBU PEJABAT BARU

M.A.i mengalami peningkatan yang ketara dengan perpindahan ke bekas kilang Valeo di Kronach/Neuses, menandakan permulaan era baharu. Tenaga kerja meningkat kepada 140 pekerja dan kawasan pengeluaran meningkat tiga kali ganda. Perasmian perayaan kilang baharu itu, yang dihadiri 450 tetamu, menggariskan visi syarikat dan rancangan masa depan.

PERTUMBUHAN DAN INOVASI

Pada tahun 2005, M.A.i GmbH & Co. KG mencapai pencapaian penting dalam pembangunan korporatnya. Syarikat itu mencapai pertumbuhan yang ketara dan meningkatkan kapasitinya secara mampan. Bilangan pekerja meningkat kepada 60 orang, menunjukkan perkembangan dinamik dan kejayaan keusahawanan M.A.i. Pada masa yang sama, kawasan pengeluaran telah diperluaskan kepada 2,000 m² dan kawasan pemasangan moden dengan kren atas yang berkuasa telah disepadukan. Pelaburan ini membolehkan M.A.i melaksanakan projek yang lebih menuntut dan meluas dengan cekap.

Kemajuan teknologi yang ketara ialah pentauliahan sistem penyejukan pusat, yang membolehkan lima mesin pengacuan suntikan dikendalikan secara serentak dan larian penerimaan dijalankan buat kali pertama. Pelaburan yang disasarkan dalam infrastruktur dan teknologi canggih ini menekankan komitmen M.A.i untuk bertindak sebagai rakan kongsi yang berpandangan ke hadapan dan berdaya saing dalam industri automasi. Ini meletakkan asas untuk pertumbuhan mampan selanjutnya dan kejayaan pengembangan syarikat.

YAYASAN SYARIKAT

MAi GmbH & Co. KG telah diasaskan pada tahun 1999 dalam komuniti yang tenang di Küps/Upper Franconia. Dengan segelintir 20 pekerja yang berdedikasi dan di bawah kepimpinan tiga pengarah urusan yang berwawasan – Jürgen Hoffmann, Rainer Knaak dan Arthur Schwab – syarikat muda itu berusaha untuk mengubah industri automasi secara asas.

Ia jelas dari awal: ini bukan syarikat biasa. Pengasas menetapkan matlamat mereka untuk memikirkan semula dan mereka bentuk semula industri automasi dari bawah. Dengan visi mereka yang jelas untuk membangunkan sistem automasi yang terobosan dan berorientasikan masa depan, mereka meletakkan asas untuk kisah kejayaan.